Warsztaty kadry zarządzającej: SIEMACHA Fundamentals Jawność

03 June 2015
Category Informacje
Warsztaty kadry zarządzającej: SIEMACHA Fundamentals Jawność
W dniach 29–30 maja odbyły się wyjazdowe warsztaty z cyklu „SIEMACHA Fundamentals” dla kardy zarządzającej Stowarzyszenia. Wartością, która przyświecała całemu spotkaniu była jawność.

Anna Głogowska z Toyota Motor Poland przeprowadziła warsztaty „Jak być efektywnym w zarządzaniu”. W trakcie zajęć pracownicy SIEMACHY mogli poznać system “Toyota Way”, czyli de facto DNA firmy zawierające unikalne elementy kultury firmowej. Przedstawiając po kolei ideę Kaizen, Genchi Genbutsu czy ideę Akio Toyoda można było zrozumieć fizlozofię nieustannego doskonalenia i poszanowania pracy ludzkiej. Natomiast Prezes Toyota Motor Poland Jacek Pawlak odniósł się do idei Toyoty ukazując wykorzystanie jej prostych mechanizmów w życiu codziennym.

Drugim etapem szkoleń byłą praca w zespołach warsztatowych nad pięcioma wybranymi celami z różnych sektorów SIEMACHY. W trakcie zajęć Szymon Kudła, ekspert w zakresie przywództwa, innowacyjności i przedsiębiorczości w biznesie, przeprowadził godzinny wykład motywacyjny — Open Your Mind.

Sobota to dzień wokół nowoczesnych technologii, zwieńczony dyskusją o idei jawności. Spotkanie rozpoczęło się od prezentacji partnerstwa z Fundacją TechSoup i przedstawienia programu technologie.org. Następnie podjęto dyskusje nad nowym narzędziem — Microsoft Dynamics, którego proces wdrożeniowy rozpocznie się w Stowarzyszeniu SIEMACHA za kilka tygodni. Dyskusja z Jakubem Wygnańskim, Prezesem Pracowni Badań i Innowacji Społecznych „Stocznia”,skupiała się wokół przedstawienia aktualnych tendencji dotyczących realizacji standardów jawności organizacji pozarządowych.

​Dodatkowo na warsztatach kadra zarządzająca podsumowała kilkumiesięczny projekt „SIEMACHA pod lupą”, którego celem było otwarcie drzwi placówek na zupełnie nowych odbiorców.
25 lat SIEMACHY close